Что такое «софт скиллс» и причём тут наши КСки?
Точнее так – «soft skills», что в переводе с английского языка означает «мягкие навыки»
«Мягкие» навыки – это комплекс неспециализированных универсальных навыков, которые отвечают за успешную социализацию человека. Они тесно связаны с личностными качествами и установками (ответственность, дисциплина, самоменеджмент), а также социальными навыками (скорость адаптации, коммуникация, слушание, работа в команде, эмоциональный интеллект).
А ещё «мягкие» навыки позволяют людям эффективно справляться с требованиями и проблемами повседневной жизни (например, в таких сферах, как здоровье, обращение с деньгами, ведение домашнего хозяйства, хобби, обращение в различные учреждения и т.д.).
В современном мире для начинающих специалистов «мягкие» универсальные навыки играют более важную роль, чем специализированные профессиональные навыки. Часто руководители оценивают данные навыки прямо во время собеседования, так как это важно для сопоставления будущей работы самому кандидату, его темпераменту, а также прогнозирования, насколько минимально проявленные навыки или компетенции могут быть развиты в будущем.
Здесь кроется ответ на вопрос, для чего кандидату важен ЛЮБОЙ опыт работы, и зачем ему нужно проходить КСки (кратковременные стажировки), например, в мастерской керамики или эко-мастерской по изготовлению ветоши, если в будущем кандидат, предположим, собирается работать продавцом.
Во время кратковременных стажировок кандидаты учатся простым, но важным вещам: не опаздывать, соблюдать рамки делового общения, планировать пошагово свою деятельность для достижения результата, работать в команде, выполнять инструкции и др. Поэтому так важно начинающим специалистам не отказываться от возможности поработать временно даже на той должности, которая не устраивает на все 100%. Опыт – бесценен
Если Вы или ваш близкий с ОВЗ / инвалидностью испытываете трудности в поиске работы, часто сталкиваетесь с отказом после собеседования – звоните нам и записывайтесь на кратковременные стажировки!
Тел. 642-542
Проект по сопровождаемому трудоустройству реализуется при поддержке благотворительного фонда «Абсолют — помощь» и Проекта «Всё получится!».
Точнее так – «soft skills», что в переводе с английского языка означает «мягкие навыки»
«Мягкие» навыки – это комплекс неспециализированных универсальных навыков, которые отвечают за успешную социализацию человека. Они тесно связаны с личностными качествами и установками (ответственность, дисциплина, самоменеджмент), а также социальными навыками (скорость адаптации, коммуникация, слушание, работа в команде, эмоциональный интеллект).
А ещё «мягкие» навыки позволяют людям эффективно справляться с требованиями и проблемами повседневной жизни (например, в таких сферах, как здоровье, обращение с деньгами, ведение домашнего хозяйства, хобби, обращение в различные учреждения и т.д.).
В современном мире для начинающих специалистов «мягкие» универсальные навыки играют более важную роль, чем специализированные профессиональные навыки. Часто руководители оценивают данные навыки прямо во время собеседования, так как это важно для сопоставления будущей работы самому кандидату, его темпераменту, а также прогнозирования, насколько минимально проявленные навыки или компетенции могут быть развиты в будущем.
Здесь кроется ответ на вопрос, для чего кандидату важен ЛЮБОЙ опыт работы, и зачем ему нужно проходить КСки (кратковременные стажировки), например, в мастерской керамики или эко-мастерской по изготовлению ветоши, если в будущем кандидат, предположим, собирается работать продавцом.
Во время кратковременных стажировок кандидаты учатся простым, но важным вещам: не опаздывать, соблюдать рамки делового общения, планировать пошагово свою деятельность для достижения результата, работать в команде, выполнять инструкции и др. Поэтому так важно начинающим специалистам не отказываться от возможности поработать временно даже на той должности, которая не устраивает на все 100%. Опыт – бесценен
Если Вы или ваш близкий с ОВЗ / инвалидностью испытываете трудности в поиске работы, часто сталкиваетесь с отказом после собеседования – звоните нам и записывайтесь на кратковременные стажировки!
Тел. 642-542
Проект по сопровождаемому трудоустройству реализуется при поддержке благотворительного фонда «Абсолют — помощь» и Проекта «Всё получится!».
